Envie d'en savoir plus sur les fameuses soft skills ?
"Face à des dizaines de CV pour un poste, trouver le bon profil est toujours un défi. Au-delà des compétences techniques ou savoir-faire, l’évaluation des soft skills ou « savoir-être » monte en puissance dans les processus de recrutement. Pourquoi et comment ?"
Avec la diffusion rapide du progrès technologique et la transformation du contenu des emplois, les compétences attendues par les employeurs dans leur recrutement ont sensiblement évolué ces dernières années. Ils ont de fortes exigences en matière de compétences techniques, en adéquation avec leur activité (physicien·ne·s, biologiste.s, sociologue·s, etc.), mais portent aussi un vif intérêt aux qualités comportementales. Cet intérêt prononcé pour les « savoir-être » professionnels se retrouve chez la plupart des entreprises. "
Quelles sont les soft skills recherchées ? Comment identifier les vôtres, les valoriser ?
Cet atelier vous apportera des éléments de réponses sur les soft skills appréciées et recherchées par les recruteurs et vous proposera une méthodologie pour mettre en valeur les vôtres (CV, entretiens).
En partenariat avec : l'APEC
Quelle que soit votre année de thèse, votre discipline ou encore votre langue, venez participer à cet atelier "coup de pouce" pour votre projet professionnel.
Les objectifs visés et compétences développées de cet atelier :
- Comprendre les enjeux des qualités comportementales
- Savoir mettre en valeur ses qualités comportementales auprès des recruteurs
- S’adapter à ses interlocuteurs
- Apprendre à s'auto-évaluer
🇫🇷 Atelier proposé en Français & animé par Candice ROBERT, Responsable Service Formation et Poursuite de carrière au Collège Doctoral de l'UGA
Attention : le nombre de places est limité
S'il n'y a plus de place et que vous souhaitez être inscrits sur liste d'attente,
merci de contacter le PhD Career Center @ | phd-career-center@univ-grenoble-alpes.fr
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